EMPOWER TEAMS VAN HAPPYHOLICS

Collega’s in een succesvol team creëren werkplezier en energie. Plus: goed functionerende teams dragen bij aan het succes van de organisatie.

Maar voor de teams in jouw organisatie; hoe helder is de teamopdracht, het gezamenlijke doel? Hoe bewust is men van elkaars talenten? Vullen teamleden elkaar aan, worden ieders talenten optimaal benut en waarderen ze elkaar om de verschillen? En wat betekent dit voor de onderlinge samenwerking en teamdynamiek? Kortom, wil je Happyholic-proof teams krijgen die het beste zichzelf halen? Dan helpen wij jullie teams graag hun impact in de organisatie (en naar de klanten toe) te vergroten via de Happyholics-methode:

Uit ons onderzoek blijkt dat een Happyholic-proof team gekenmerkt wordt door een integratie van de volgende vijf kenmerken in het werk. Dit zijn*:

  • Persoonlijk contact
  • Waardering
  • Vrijheid
  • Zingeving
  • Persoonlijke ontwikkeling

Wij helpen jou deze vijf kenmerken te integreren met je team. Benieuwd naar hoe wij dat doen? Neem dan contact met ons op!

*Wil je meer weten over deze kenmerken van een Happyholic-proof team? Vraag dan onze Whitepaper aan.



isharonEmpower teams van Happyholics